DAFÜR STEHE ICH:

EXZELLENTE KOMMUNIKATION

Ulrike Germann Interim Management Beratung Projektmanagement Kommunikation Change Krisenkommunikation CEO-Positionierung
Ulrike Germann Navigatorin exzellente Kommunikation Interim Managerin Beratung Consulting Krisenkommunikation Transformation

INTERIM MANAGERIN FÜR EXZELLENTE KOMMUNIKATION 


IN KRISEN, TRANSFORMATIONEN, CHANGE- UND DIGITALISIERUNGSPROZESSEN


Drei Entwicklungen sind der Kick-off für Transformationen von Unternehmen: Krisen, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Viele Programme und Projekte haben gezeigt, dass eingefahrene Strukturen, Prozesse und Teams damit nicht selten überfordert sind. 

Kommunikation ist der Treibstoff jeder Transformation, muss aber für Mitarbeiter spannend sein, Kunden tatsächlich erreichen und bei Stakeholdern neue Fantasien erzeugen. An dieser Stelle helfen Ihnen Interim Managerinnen mit prämierten Best Practice-Beispielen aus anderen namhaften Unternehmen und Branchen, wie agilen Start-ups aber auch erfolgreichen Mittelständlern oder internationalen Konzernen. Interim Managerinnen bereiten den Weg zu einem modernen Managementstil, der die Grundlage für Ihren Transformationserfolg schafft und nachhaltig die gewünschte Ausrichtung etabliert. Sprechen Sie mich gerne an!


„Bringen Sie mit einer Interim Managerin Sauerstoff in Ihr Unternehmen! Bei langen Meetings ohne Ergebnis öffnen Sie doch auch das Fenster.“
(Ulrike Germann)

  

Blog

Aktuelles aus Kommunikation und Interim Management


Gründe für eine Interim Managerin Kommunikation und Transformation Ulrike Germann managt Krisen, sorgt für Vertrauen...

Gute Gründe für eine 
Interim Managerin

Es gibt viele gute Gründe, eine Interim Managerin für Kommunikation und Transformation zu engagieren. Sie ist effizient, managt Krisen, stärkt die Reputation und kann Vieles verändern.  

Sie überzeugt das Management von Kommunikation, optimiert Prozesse und spart Kosten und Ressourcen. Sie  ist schnell verfügbar (solange kein aktuelles Mandat besteht). Ihre Kosten sind überschaubar, denn sie berechnet feste Tagessätze ohne Lohnnebenkosten oder andere Arbeitnehmerleistungen. Als Selbstständige ist sie unabhängig und  hat keinerlei Ambitionen, everybodys darling zu werden oder eine Karriere im Unternehmen zu machen. Denn sie ist Interim Managerin aus Überzeugung.  

Vertrauensaufbai ist wichtigstes Ziel für Unternehmen mit Kommunikation und Interim Managerin Kommunikation Ulrike Germann

TOP-CHALLENGE: VERTRAUENSAUFBAU 

Der Erhalt und der Aufbau von Vertrauen sind für europäische Unternehmen das wichtigste Ziel im Kommunikationsmanagement. Das ergab der European Communication Monitor 2020 von statista. 
Entsprechend handeln Unternehmen und engagieren für den Know-how-Transfer immer öfter Interim Managerinnen für Kommunikation. Sie kommen ins Unternehmen, sind Sparringspartner für Management wie PR-Experten und erzielen umgehend nachhaltige Erfolge.

Interessant ist, dass eine bisher eher wenige beachtete Disziplin von Kommunikationsmanagern für 32 Prozent der Befragten auf Platz 4 rangiert: die Kommunikation als Unterstützung der Entscheidungsfindung im Top-Management. Das zeigt wieder einmal, wie entscheidend exzellente Kommunikation für die Unternehmensführung ist.  

Interim Managerinnen erwarten mehr oder signifikant steigen Zahl an Mandaten wie Ulrike Germann gerade auch erfährt

Covid-19-Krise bietet Chance für mutige Transformation

Sowohl deutsche als auch globale Unternehmen sehen in der Covid-19-Krise eine Chance für mutige Transformationen. Das ergab der International Interim Manager Survey von Atreus. Der Provider ist nach eigenen Angaben Marktführer bei der Vermittlung von Interim Managern und Mitglied des internationalen Netzwerks „The Global Interim Management Group“. 

 

Drei wesentliche Erkenntnisse hat die Befragung von 1877 Experten des globalen Management-Netzwerks – zu dem auch ich gehöre – gebracht:

 

1.     Eine strategische Neuausrichtung, Cash Management und Restrukturierung sind die größten Herausforderungen für Unternehmen angesichts der Krise.  

 

2.     58 Prozent der befragten Interim Manager/innen bezweifeln, dass die Unternehmen das interne Know-how zur Bewältigung der Krise haben.

                  

3.     Mit 80 Prozent sind die meisten Interim Manager/innen der Ansicht, dass der Einsatz externer Experten gleichbleiben oder sich signifikant erhöhen wird.  

 

In der Praxis mache ich ähnliche Erfahrungen. Noch nie habe ich so viele Anfragen von Unternehmen erhalten, die Interim Managerinnen für Krisenkommunikation und Transformationen suchen. 

Exzellente Krisen-Kommunikation

Die Corona-Pandemie ist der Lackmustest für jede Organisation. Wer nicht bereits intern auf Krisen vorbereitet war, benötigt jetzt schnell externe Unterstützung. Für Interim Manager sind Krisen das Tagesgeschäft, sie analysieren schnell und steuern wie Navigatoren ihre Kunden zurück in sichere Fahrwasser. Besser kann man derzeit sein Budget nicht investieren. Sprechen Sie uns für ein erstes, kostenloses Beratungsgespräch gerne an. 

Ulrike Germann Interim Manager Krisenkommunikation Corona und Krisenmanagement Beratung Communications

MANAGERIN AUF ZEIT 

Meine Kunden suchen Corporarte Communications Manager auf Zeit. Etwa zur Überbrückung von Elternzeiten und anderen längeren Abwesenheiten des Kommunikationsverantwortlichen. Zur Überbrückung von Neubesetzungen. Oder für spezielle Projekte wie Fusionen und Transformationen, zur Positionierung eines neuen CEOs, zum Aufbau mit Know-how-Transfer einer eigenen Kommunikationsabteilung oder für Modernisierungen und Digitalisierung. Auch für Beratungen erhalte ich Mandate von Unternehmen und Personen. 

Manager auf Zeit Interim Managerin Ulrike Germann Corporate Communications und Pressearbeit

IHRE PARTNERIN

"Eine exzellente Kommunikatorin
ist die Navigatorin des Kapitäns -
egal ob auf stürmischer See,
unbekannten Routen
oder bei schwierigen Manövern."

(Ulrike Germann)

Navigatorin zur kommunikativen Exzellenz Ulrike Germann Interim Managerin Corporate Communications PR Pressearbeit

MEINE ARBEIT - 

IHR MEHRWERT

Ulrike Germann, 
Interim Managerin Kommunikation

Ulrike Germann Interim Manager Corporate Communications

Einsatzgebiete

 

  • Interimführung & Teamsupport 
  • Management-Vertretung bei längeren  Vakanzen
  • Spezialistin für Sondersituationen (Krisen, Fusionen, Change, Transformationen, Projekten)

 

Leistungspaket

 

  • Unmittelbarer Einsatz in Problemsituationen und für besondere Herausforderungen 
  • Vertretung bei längeren Vakanzen wie Übergangsphasen bei Neubesetzung, Elternzeit oder Krankheit
  • Aufbau von Kommunikationsarchitekturen, Strukturen und Prozessen
  • Optimierung von bestehenden Strukturen, Projekten und Konzepten
  • Support für Sonderprojekte ebenso wie Daily Business 

 

Methoden

 

  • Kommunikation für börsennotierte Unternehmen
  • Management in Familienunternehmen und Matrix-Gesellschaften
  • Lösungen für Profit- und Non-Profit-Organisationen
  • Gezielte Kommunikation für Start-ups

 

Versprechen

 

  • Schnelle Analyse und Einsatzbereitschaft
  • Konkrete Beratung und Umsetzungsunterstützung
  • Aktives Management mit stringentem Reporting
  • Nachhaltige Umsetzung mit Know-how-Transfer
  • Effizienzsteigerung durch Kosten-Nutzen-Optimierung
  • Einsatz als Mitglied der Unternehmensführung und nicht als externer Berater
  • Rasche Erfolge und nachhaltige Lösungen

LEISTUNGSPORTFOLIO VON ULRIKE GERMANN

Leistungsportfolio Dienstleistungen Ulrike Germann Interim Managerin Kommunikation Corporate Communications Krisen